Hola, querría exponer mi caso para que me aconsejen. Dos de mis tres jefes han empezado una encrucijada contra mi, y hoy me han hecho un "warning" por escrito ( con posibles consecuencias de suspensión de sueldo y empleo), por una " insubordinación " a uno de ellos, y en él pone que debo hacer una carta por escrito de disculpa a él y otra a mis compañeros de equipo, y leerla la semana que viene en la reunión semanal.
Creo que la medida es humillante a mi persona y que es un acoso moral( dejando a parte el hecho de que se están tomando medidas desmesuradas por un problema no existente).
Puedo negarme legalmente a realizar tal carta?
Muchas gracias por su consejo,
13-Apr-2012, 19:25
Humillación en el trabajo
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